就活一覧

求人広告の種類と特徴について

新規に人材を採用するには人材募集の公告を出す必要がありますが、その内容をどうするかは悩みどころではないでしょうか。求人広告にはいくつか種類があり、採用したい人材によって、適している方法はことなります。広告の作り方は閲覧媒体によっても大きく異なっていますので、まず基本的な違いを把握するようにしましょう。特徴を調べた上で求人広告を出すかどうか...

求人広告の待遇について

働き口が決まった人の中には、求人広告から受けた印象と、実際の職場環境との間に差がありすぎたという人もいます。給料面でも求人広告の内容を大きく下回っているという人もいるようです。会社によっては、試用期間の3カ月間の給料は、求人広告より安いということもあります。雇用保険や社会保険は正規に採用されなければ加入しないといったケースも見かけます。求...

求人広告による人材募集をする時には

近年では、インターネットで求人広告を出すケースが増えているようです。できるだけたくさんの人に求人広告を見てもらいたいならインターネットの求人サイトはとても便利ですし、応答もスピーディになるという長所があります。何しろインターネット求人に対する応募は、その場で誰とも会話することなくできるので、応募する側に手軽さが加わります。気になる求人があ...

若者の就職支援

ニートと呼ばれる若者の増加が問題になっている中、国も若者が就職しやすい環境を目指して様々な取り組みを行っています。現在、引きこもりになっている若者の中には、仕事をしたいけれども働けないというジレンマを抱えている人もいます。これからの日本にとって大事な労働力である若者たちが、就労への一歩を踏み出せるようにさまざまな支援を行う制度があります。...

求人広告を掲載する時に注意すべき点について

求人広告を出す時には、募集要項を見やすく整理して、誤解がないようにしておくことが重要になります。応募する側が確認したい情報と、求人を出す企業側が提示する情報にはミスマッチがあることが少なくありません。求人を出す理由や、詳細な仕事の内容、必要となる能力などを書いておくことも参考になります。求める人物像に合致する人がなかなか来ないのは、求人情...

転職活動における就職情報の探し方

就職活動を成功させるために大事なことは、情報収集です。求人情報だけでなく、就職に役立つ情報はたくさんあります。最も一般的な方法がハローワークです。ハローワークは豊富な求人情報を持っています。ハローワークの特徴は、求人情報を無料で出すことができるという点にあります。求人サイトにはなかなか出ないような就職情報も集まってきますので、ハローワーク...

採用されるために必要な面接の前準備

求人に応募した時には、ほぼ確実に採用面接がありますので、対策は必須です。人気がある会社の場合は入社したいと希望する人も多くなるので、たくさんのライバルに打ち勝つ必要があります。採用面接までたどり着くためには、職務経歴書や履歴書など、書類選考で落とされないようにする必要があります。個性の欠片もないような、スタンダードな履歴書や職務経歴書を書...

新卒の就職情報の探し方

新卒対象の求人情報に基づいて就職活動をすることが、卒業予定者にとっては必要です。的確に新卒向けの情報を見つけるには、何をすればいいものでしょう。大手の新卒向け就職情報サイトもたくさんありますが、他にもいろいろな方法があります。ひとつの業界に特化した求人サイトでは、中途、新卒を同時募集している会社の求人が掲載されていることがあります。目指し...

面接で採用されるために必要な事とは

新しい職場での採用を得るためには面接を突破することが重要であり、そのためには会話能力や、自己アピール力が重要になります。就職活動をする上で一番の難関は面接であり、これだけは何度経験しても、苦手な人が多いようです。面接によって人物を評価して、採用すべきかどうかを決定しているので、面接の評価が良くないと採用されることはありません。企業が求める...

【必見】就職活動の準備ですべきこと

就職活動の準備でやるべきこと 就職をめざして就職活動をする前にはいろいろと準備をしておかなければなりません。 具体的にはどのような準備をしたら良いのでしょうか。 まずは自分自身を振り返り、自己分析をしなければなりません。 自分がどういう人間で今までどんなことをやってきて、これからどういうことをしたいのかを探っていきます。 これから...

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